Il rappresentante legale

propone il Programma di lavoro e la politica di sviluppo ed è responsabile della loro attuazione

armonizza i programmi redazionali dei singoli organi d’informazione e del Settore editoriale e li propone all’approvazione del Consiglio d’amministrazione

intraprende tutte le iniziative legali a nome e per conto dell’Ente, in conformità agli Atti dell’Ente e alla legge

rappresenta l’Ente in tutti i procedimenti dinanzi ai tribunali, agli organi amministrativi e agli altri organi statali

organizza ed effettua la stesura del Bilancio consuntivo e del Piano annuale e li inoltra all’approvazione del Consiglio d’amministrazione

propone l’organizzazione e l’ordinamento interno dell’Ente

nomina e solleva dall’incarico i responsabili delle Unità organizzative, eccezion fatta per i capiredattori

decide in merito all’assunzione dei dipendenti, ovvero stipula e rescinde i contratti di lavoro

decide in merito al licenziamento dei dipendenti sentito il parere del Consiglio dei lavoratori

esprime il proprio parere in merito alla qualità delle pubblicazioni, avanza osservazioni e proposte ai capiredattori e ai collegi redazionali che hanno l’obbligo di esaminarle e di esprimersi in merito

emana decisioni e altri Atti particolari allo scopo di dare esecuzione al Programma di lavoro, al Piano finanziario e alla realizzazione dei dettami che scaturiscono dagli Atti generali dell’Ente e dalle decisioni del Consiglio di Amministrazione